ÊTES-VOUS À LA RECHERCHE DE TALENTS EXPERTS ?

En vous associant avec nous, vous aurez accès à notre réseau d’individus très talentueux.

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SUR MESURE. PERSONNALISÉ. PROFESSIONNEL.

Nous savons à quoi ressemble un excellent service et un service durable… c’est ce que nous offrons depuis près de 20 ans.

Nos connaissances du secteur, nos recherches et notre expertise, combinées à nos campagnes de marketing sur mesure et à l’examen détaillé des candidats, nous permettent de placer les meilleurs candidats sur le marché.

Nous mettons en relation les qualifications, l’expérience, les ambitions professionnelles et les compétences non techniques avec les objectifs d’affaires, en veillant à ce que les candidats soient parfaitement adaptés à votre organisation et à votre culture.

Our Process

  • 1 Écouter

    Nous écoutons vos plans de croissance, vos objectifs d’affaires et vos lacunes en matière de compétences afin de déterminer les exigences techniques et supplémentaires requises pour le poste que vous aimeriez pourvoir.

  • 2 Créer l'engagement

    Vos rôles seront promus et attireront l'intérêt par le biais de nos événements, de nos réseaux sociaux, de nos publicités, de nos chasseurs de têtes, de nos vidéos et de nos recommandations.

  • 3 Trouver

    Nous nous appuyons sur notre vaste réseau pour trouver les candidats les plus appropriés. Nous sélectionnons les meilleurs talents qui, selon nous, conviendront le mieux à votre entreprise.

  • 4 Mettre en relation

    Faites-nous confiance pour vous mettre en contact avec des candidats de qualité. Nous vérifions les qualifications et les références, en tenant compte de l'adéquation culturelle ainsi que des compétences et de l'expérience nécessaires.

  • 5 Liste de présélection

    Vous aurez accès à une liste de présélection de talents de référence à convoquer pour le processus d'entretien. Une fois sélectionnés, nous organiserons, modérerons et offrirons des conseils et notre assistance tout au long.

  • 6 Placement

    Félicitations pour le nouvel arrivant dans votre équipe. Les contrats ont été signés et le nouvel employé qui a réussi l'entretien peut commencer à stimuler l’innovation et à avoir un impact.

  • 7 Collaborer

    Nous pensons que les partenariats continus favorisent la croissance de l’entreprise. Pensez à nous comme à une extension de votre équipe et soyez assurés que nous pouvons vous assister de façon réactive pour répondre à vos besoins futurs.

CHARTE DES ENGAGEMENTS

Des candidats de qualité.

Nous nous engageons à donner à nos clients accès aux meilleurs candidats. Nous mettons en relation les qualifications, l’expérience, les ambitions professionnelles et les compétences non techniques avec les objectifs d’affaires, en veillant à ce que les candidats soient les mieux adaptés à votre entreprise.

Marketing sur mesure.

Staffgroup promet d’offrir la meilleure assistance marketing et des campagnes d’embauche sur mesure à tous nos clients. Nous travaillons sans relâche pour nous assurer d’attirer constamment de nouveaux candidats de qualité dans tous nos domaines spécialisés.

Attention individuelle.

Les besoins de nos clients sont notre priorité. Nous sommes à l’écoute de vos plans de croissance, de vos objectifs d’affaires et de vos lacunes en matière de compétences, et nous définissons ensemble toutes les exigences techniques et supplémentaires requises pour le poste que vous souhaitez pourvoir.

Communiquer efficacement.

Nous serons, en tout temps, attentifs et réceptifs à tous les clients et candidats. Nous nous engageons à toujours opérer avec honnêteté et transparence. Nous nous efforçons de développer des collaborations approfondies fondées sur la confiance et le respect avec tous ceux avec qui nous travaillons.

Travailler avec passion.

Tout ce que nous faisons a un objectif clair et nous le faisons avec fierté et engagement. Nous sommes déterminés à établir des partenariats à long terme et épanouissants qui font une différence. Nous sommes passionnés par nos marchés et les relations que nous construisons.

Responsabilité.

Nous assumons la responsabilité de notre attitude, de nos actions et de nos résultats, de la première à la dernière étape. Nous nous attaquons de manière proactive aux obstacles et en tirons des enseignements afin de nous assurer que les meilleurs résultats sont toujours atteints.